{"id":16254,"date":"2015-07-22T17:36:10","date_gmt":"2015-07-22T17:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/?p=16254"},"modified":"2026-01-26T14:39:45","modified_gmt":"2026-01-26T14:39:45","slug":"como-convertir-una-visa-l1-b-en-una-l1-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/como-convertir-una-visa-l1-b-en-una-l1-a\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo convertir una visa L1-B en una L1-A"},"content":{"rendered":"<section class=\"alignfull hero wp-block-acf wp-block-acf-post-hero\" id=\"block_11acfe7c86356b58a024c31e09351d48\"><div class=\"wp-block-acf-post-hero__background\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-1920x1080.jpg\" class=\"attachment-image-1920 size-image-1920\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-1920x1080.jpg 1920w, https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-1270x714.jpg 1270w, https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-430x242.jpg 430w, https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/blog-banner-ch-blue-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" style=\"object-position: 50% 50%; object-fit: cover;\" \/><\/div><div class=\"wp-block-acf-post-hero__container\">\n<div class=\"wp-block-acf-post-hero__content\">\n\n    <div class=\"wp-block-acf-post-hero__grid\">\n\n        <div class=\"wp-block-acf-post-hero__column\">\n\n            <header class=\"entry-header\">\n                <div class=\"reading-time\"><svg class=\"svg-icon\" role=\"img\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><circle cx=\"12.1\" cy=\"12.1\" r=\"11.1\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"\/><path d=\"M12.0996 4.18634V12.5L15.9688 15.4\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\"\/><\/svg><span class=\"time\">5 min read<\/span><\/div><h2 class=\"entry-title\" itemprop=\"headline\"><a href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/como-convertir-una-visa-l1-b-en-una-l1-a\/\" rel=\"bookmark\">C\u00f3mo convertir una visa L1-B en una L1-A<\/a><\/h2>            <\/header>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<\/section>\n\n\n<div>\n<div class=\"wp-block-columns toc-row is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column toc-sticky is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-light-blue-background-color has-background is-content-justification-center is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-c0b51426 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">En este art\u00edculo<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-checkmark has-small-font-size\">\n<li><a href=\"#1\">Requisitos del empleado para una visa L1-B<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">Requisitos del empleado para una visa L1-A<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">\u00bfC\u00f3mo puede convertirse una visa L1-B en una visa L1-A?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div>\n<a data-bs-target=\"#modal-5586\" data-bs-toggle=\"modal\" role=\"button\" class=\"gb-text gb-text-b72a38a2\" href=\"#\">evaluar mi perfil<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"Header1\">Tanto la visa L1-B como la L1-A son visas de no inmigrante basadas en empleo que permiten a un extranjero vivir y trabajar en Estados Unidos por un per\u00edodo de tiempo determinado. Al vencimiento de la visa, el extranjero debe contar con una nueva base legal para permanecer en Estados Unidos o deber\u00e1 regresar a su pa\u00eds de origen. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"Header1\">Sin embargo, para muchos extranjeros que trabajan en Estados Unidos, su estatus L1-A puede expirar antes de que concluyan su proyecto o sus funciones laborales en el pa\u00eds. Estas u otras circunstancias pueden llevar a un extranjero a considerar si su estatus L1-B puede convertirse en L1-A, permiti\u00e9ndole as\u00ed continuar viviendo y trabajando en Estados Unidos. Si bien la conversi\u00f3n es posible, las probabilidades de \u00e9xito dependen de las caracter\u00edsticas del solicitante y de si cumple con los requisitos establecidos para la visa L1.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\">Requisitos del empleado para una visa L1-B<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas que reciben autorizaci\u00f3n para vivir y trabajar en Estados Unidos bajo una visa L1-B son aprobadas porque poseen conocimientos especializados relacionados con los intereses de la empresa u organizaci\u00f3n.Para calificar para esta visa, tanto el empleador como el empleado deben cumplir con ciertos requisitos. Los requisitos que el empleado debe cumplir incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El empleado debe haber trabajado para un empleador extranjero calificado durante al menos un a\u00f1o continuo en los tres a\u00f1os previos a la solicitud.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe tener la intenci\u00f3n de ingresar a Estados Unidos con el prop\u00f3sito de aportar conocimientos especializados a una de las sucursales en Estados Unidos de la organizaci\u00f3n calificada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El conocimiento especializado incluye un entendimiento espec\u00edfico de las pr\u00e1cticas, productos, servicios, t\u00e9cnicas, gesti\u00f3n y otros intereses de la empresa u organizaci\u00f3n. El per\u00edodo m\u00e1ximo de estad\u00eda bajo una visa L1-B es de cinco a\u00f1os, aunque se requiere la renovaci\u00f3n de la visa para alcanzar dicho l\u00edmite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2\">Requisitos del empleado para una visa L1-A<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La visa L1-A comparte muchas similitudes con la visa L1-B, pero el criterio para su otorgamiento es distinto. Mientras que la L1-B permite la transferencia de empleados con conocimientos especializados, la L1-A est\u00e1 destinada a ejecutivos y gerentes de la empresa. Para que el empleado califique, deben cumplirse dos requisitos principales:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El gerente o ejecutivo debe haber trabajado para la empresa u organizaci\u00f3n calificada durante al menos un a\u00f1o continuo dentro de los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li>El extranjero debe tener la intenci\u00f3n de desempe\u00f1arse en un cargo gerencial o ejecutivo dentro de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La capacidad gerencial se define como la habilidad del empleado para supervisar y controlar el trabajo de empleados profesionales. Adem\u00e1s, esta definici\u00f3n puede incluir la gesti\u00f3n de una organizaci\u00f3n o de una divisi\u00f3n o subsidiaria espec\u00edfica. Finalmente, la capacidad gerencial tambi\u00e9n puede incluir la gesti\u00f3n independiente y de alto nivel de funciones esenciales de la organizaci\u00f3n. La capacidad ejecutiva incluye la facultad del empleado para tomar decisiones de amplio impacto con poca o ninguna supervisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Managerial capacity is defined as the employee\u2019s ability to supervise and control the work of professional employees. Additionally, the definition can also include efforts to manage an organization or a particular division or subsidiary of an organization. Finally, managerial capacity can also include the independent, high-level management of essential organizational functions. Executive capacity includes the employee\u2019s ability to make decisions with broad implications with little to no oversight.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3\">\u00bfC\u00f3mo puede convertirse una visa L1-B en una visa L1-A?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien cada situaci\u00f3n migratoria es \u00fanica y depende de sus propios hechos y circunstancias, un cambio de estatus de L1-B a L1-A generalmente puede ser aprobado siempre que el empleado haya sido promovido a un cargo gerencial o ejecutivo al menos seis meses antes de alcanzar el l\u00edmite total de cinco a\u00f1os permitido bajo la visa L1-B. Debido al l\u00edmite m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os de estad\u00eda bajo una visa L1-B, es fundamental determinar si la persona ha pasado tiempo f\u00edsicamente fuera de Estados Unidos, ya que ese tiempo puede sumarse al per\u00edodo total permitido. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Idealmente, se recomienda presentar la petici\u00f3n lo antes posible y solicitar el procesamiento premium. Esto se debe a que, aunque un inmigrante puede permanecer legalmente en Estados Unidos mientras una petici\u00f3n migratoria est\u00e1 pendiente, si dicha petici\u00f3n es denegada y la autorizaci\u00f3n de estad\u00eda ha expirado, la persona quedar\u00e1 en situaci\u00f3n migratoria irregular. Si bien presentar la petici\u00f3n oportunamente puede evitar la incomodidad de tener que salir del pa\u00eds, nunca se debe permanecer en Estados Unidos m\u00e1s all\u00e1 de lo que autoriza la visa. La presencia ilegal en Estados Unidos puede complicar a\u00fan m\u00e1s la situaci\u00f3n migratoria de una persona.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abogados de visas de empleo en Miami<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los <a href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/florida\/miami-immigration-lawyers\/\">abogados de inmigraci\u00f3n con sede en Miami<\/a> de Colombo &amp; Hurd adoptan un enfoque meticuloso y estrat\u00e9gico en cada asunto migratorio. La firma brinda asesor\u00eda tanto a empleadores como a personas individuales. Para agendar una consulta inicial en materia de inmigraci\u00f3n, se puede llamar al 800-659-7142 o contactar a la firma en l\u00ednea.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo evaluar mi perfil Tanto la visa L1-B como la L1-A son visas de no inmigrante basadas en empleo que permiten a un extranjero vivir y trabajar en Estados Unidos por un per\u00edodo de tiempo determinado. 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