{"id":5233,"date":"2025-07-11T15:22:06","date_gmt":"2025-07-11T15:22:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/service\/visa-de-exencion-por-interes-nacional-niw\/in-depth-look-at-the-third-prong-of-dhanasar-beneficial-to-the-united-states\/"},"modified":"2025-09-18T18:45:43","modified_gmt":"2025-09-18T18:45:43","slug":"analisis-profundo-del-tercer-criterio-del-caso-dhanasar-beneficio-para-los-estados-unidos","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/visas\/visa-de-exencion-por-interes-nacional-niw\/analisis-profundo-del-tercer-criterio-del-caso-dhanasar-beneficio-para-los-estados-unidos\/","title":{"rendered":"An\u00e1lisis profundo del tercer criterio del caso Dhanasar: beneficio para los Estados Unidos"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/\">Home<\/a><\/span> \u00bb <span><a href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/visas\/visa-de-exencion-por-interes-nacional-niw\/\">Visa EB-2 NIW<\/a><\/span> \u00bb <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">An\u00e1lisis profundo del tercer criterio del caso Dhanasar: beneficio para los Estados Unidos<\/span><\/span><\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-post-title\">An\u00e1lisis profundo del tercer criterio del caso Dhanasar: beneficio para los Estados Unidos<\/h1>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La visa EB-2 por Inter\u00e9s Nacional ofrece a profesionales extranjeros la oportunidad \u00fanica de evitar el proceso de certificaci\u00f3n laboral, al demostrar que su trabajo representa un beneficio sustancial para los Estados Unidos.&nbsp;Mientras que los dos primeros criterios de Dhanasar se enfocan en el m\u00e9rito y la posici\u00f3n del solicitante, el tercer criterio requiere un delicado equilibrio que demuestre por qu\u00e9 a Estados Unidos le beneficiar\u00eda m\u00e1s renunciar a los requisitos tradicionales a nivel laboral que mantenerlos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Criterios de elegibilidad para la EB-2 NIW: Los tres criterios de&nbsp;<em>Dhanasar<\/em>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2016, la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO) del Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) tom\u00f3 una decisi\u00f3n clave en el caso&nbsp;<em>Matter of Dhanasar<\/em>. Esta decisi\u00f3n estableci\u00f3 los tres criterios que los solicitantes deben cumplir para calificar para una exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>El proyecto propuesto tiene m\u00e9rito sustancial y relevancia nacional.<\/li>\n\n\n\n<li>El solicitante est\u00e1 bien posicionado para avanzar con el proyecto propuesto.<\/li>\n\n\n\n<li>Ser\u00eda beneficioso para EE. UU. renunciar a los requisitos de oferta de trabajo y certificaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tercer criterio: equilibrio entre el inter\u00e9s nacional y los requisitos laborales&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tercer criterio plantea una pregunta fundamental: en t\u00e9rminos generales, \u00bfbeneficiar\u00eda a Estados Unidos eximir al solicitante de presentar los requisitos de oferta de trabajo y certificaci\u00f3n laboral?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comprender en qu\u00e9 se diferencia este criterio de los anteriores es clave. Una vez que el oficial de inmigraci\u00f3n ha determinado que el solicitante cumple con los dos primeros, pasa a analizar este tercer punto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este punto ser\u00e1 necesario evidenciar que tu entrada al pa\u00eds no afectar\u00e1 negativamente las oportunidades laborales, salarios ni condiciones de trabajo de los ciudadanos estadounidenses.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En&nbsp;<em>Dhanasar<\/em>, la AAO aclar\u00f3 que este an\u00e1lisis debe centrarse en si, dadas las calificaciones del aplicante o la naturaleza del proyecto, los factores a favor de otorgar la exenci\u00f3n superan aquellos que respaldan los requisitos tradicionales. A diferencia del enfoque anterior en&nbsp;<em>NYSDOT<\/em>, ya no es necesario demostrar da\u00f1o al inter\u00e9s nacional ni hacer comparaciones directas con trabajadores estadounidenses.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Factores clave que considera USCIS para el tercer criterio&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Consideraciones principales:<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inviabilidad de la certificaci\u00f3n laboral:<\/strong>&nbsp;Se eval\u00faa si obtenerla ser\u00eda pr\u00e1cticamente imposible o contraproducente. Esto aplica, por ejemplo, a emprendedores autoempleados que no afectan negativamente al mercado laboral estadounidense o que crean empleos para ciudadanos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficio a pesar de la disponibilidad de talento local:<\/strong>&nbsp;Incluso si existen trabajadores estadounidenses calificados, EE. UU. podr\u00eda beneficiarse considerablemente de las contribuciones \u00fanicas del solicitante.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inter\u00e9s nacional urgente:<\/strong>&nbsp;Cuando la urgencia del inter\u00e9s nacional, como mantener la competitividad en \u00e1reas STEM o abordar necesidades cr\u00edticas de salud p\u00fablica, justifica renunciar a la certificaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Consideraciones espec\u00edficas<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Otros factores de urgencia:<\/strong>&nbsp;Cuando existen riesgos a la salud o seguridad p\u00fablica que justifican evitar el proceso est\u00e1ndar.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conocimientos o habilidades \u00fanicas:<\/strong>&nbsp;Si el proceso de certificaci\u00f3n laboral podr\u00eda impedir contratar a alguien con habilidades extraordinarias que superan los requisitos m\u00ednimos del puesto.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impacto econ\u00f3mico:<\/strong>&nbsp;Si el proyecto tiene potencial de generar ingresos significativos o revitalizar sectores econ\u00f3micos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Generaci\u00f3n de empleo:<\/strong>&nbsp;Si el proyecto puede generar nuevos empleos para trabajadores estadounidenses.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conceptos err\u00f3neos frecuentes sobre el tercer criterio&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un trabajo de alto impacto autom\u00e1ticamente cumple con el tercer criterio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El impacto por s\u00ed solo no basta. Es necesario demostrar que eliminar la certificaci\u00f3n laboral beneficia m\u00e1s a EE. UU. que mantenerla.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ser emprendedor siempre justifica la exenci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es suficiente con ser emprendedor. Hay que demostrar que el proyecto crea empleos, dinamiza la econom\u00eda o cubre vac\u00edos que los trabajadores locales no pueden llenar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hay que demostrar da\u00f1o por la certificaci\u00f3n laboral<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Dhanasar<\/em>&nbsp;aclara que no es necesario demostrar da\u00f1o. Lo que se requiere es una prueba positiva de que conceder la exenci\u00f3n es beneficioso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Las estad\u00edsticas por s\u00ed solas son suficientes<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los datos deben complementarse con evidencia espec\u00edfica sobre c\u00f3mo el trabajo del solicitante responde directamente a las necesidades del pa\u00eds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Casos de \u00c9xito: ejemplos de argumentos s\u00f3lidos para el tercer criterio&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caso 1: Experto en bioinform\u00e1tica \u2013 Pa\u00edses Bajos<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un experto holand\u00e9s que busca revolucionar el software en biotecnolog\u00eda:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cubre vac\u00edos de talento STEM alineados con prioridades de USCIS&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsa el crecimiento econ\u00f3mico y la innovaci\u00f3n&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Facilita colaboraciones con empresas locales&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Fortalece la competitividad y la atenci\u00f3n m\u00e9dica en EE. UU.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caso 2: Geocient\u00edfico \u2013 Ghana<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Especialista en procesos de nanofabricaci\u00f3n:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Su experiencia cubre vac\u00edos en nanomateriales&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoya la econom\u00eda y crea empleos&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Promueve la colaboraci\u00f3n con laboratorios nacionales&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsa avances tecnol\u00f3gicos en sectores estrat\u00e9gicos&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caso 3: Psic\u00f3loga escolar \u2013 Ecuador<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dise\u00f1a programas psicoeducativos para j\u00f3venes con necesidades especiales:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aporta habilidades \u00fanicas en salud mental infantil&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Responde a una necesidad social urgente&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Su autoempleo evita efectos negativos sobre el mercado laboral&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caso 4: Profesional en gesti\u00f3n empresarial \u2013 Colombia<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfocado en combatir la crisis de vivienda asequible:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aplica enfoques innovadores en la industria de la construcci\u00f3n&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Aporta soluciones urgentes a un problema nacional&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Su condici\u00f3n de autoempleado hace impr\u00e1ctica la certificaci\u00f3n laboral&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recomendaciones estrat\u00e9gicas para abordar este criterio&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comenzar con el contexto nacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apoya tu caso con datos oficiales y estudios que destaquen las necesidades nacionales. Por ejemplo, si trabajas en ciberseguridad, menciona la escasez de talento documentada y estrategias nacionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conectar tu trabajo con las necesidades de EE. UU.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No basta con mencionar estad\u00edsticas; debes explicar c\u00f3mo tu labor responde directamente a los desaf\u00edos nacionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Demostrar impracticabilidad o urgencia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Explica si tu trabajo no encaja en categor\u00edas est\u00e1ndar, si se perder\u00edan oportunidades por la demora, o si tu actividad genera empleos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proporcionar evidencia concreta del beneficio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluye ejemplos tangibles: ingresos generados, empleos creados, patentes, resultados de investigaci\u00f3n, colaboraciones con la industria, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Equilibrar el argumento de forma clara<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconoce el valor de las protecciones laborales, pero explica por qu\u00e9, en tu caso, renunciar a ellas representa un mayor beneficio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Reflexi\u00f3n final&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tercer criterio no se trata de demostrar que eres mejor que los trabajadores estadounidenses, sino de evidenciar que tus contribuciones espec\u00edficas favorecen los intereses nacionales de formas que el proceso migratorio tradicional no contempla.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y recuerda, los argumentos m\u00e1s s\u00f3lidos combinan un an\u00e1lisis profundo de las necesidades del pa\u00eds con evidencia concreta del impacto individual.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para conocer m\u00e1s sobre el proceso de la EB- 2 NIW, te invitamos a leer nuestros art\u00edculos complementarios sobre los otros los criterios del caso&nbsp;<\/strong><strong><em>Dhanasar:<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/visas\/visa-de-exencion-por-interes-nacional-niw\/analisis-del-primer-criterio-de-dhanasar-merito-sustancial-e-importancia-nacional\/\"><strong><em>An\u00e1lisis del Primer Criterio de Dhanasar: M\u00e9rito Sustancial e Importancia Nacional<\/em><\/strong><\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/visas\/visa-de-exencion-por-interes-nacional-niw\/analisis-en-profundidad-del-segundo-criterio-de-dhanasar-bien-posicionados-para-concretar-el-proyecto\/\"><strong><em>An\u00e1lisis en profundidad del segundo criterio de Dhanasar: Bien posicionados para concretar el proyecto<\/em><\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La visa EB-2 por Inter\u00e9s Nacional ofrece a profesionales extranjeros la oportunidad \u00fanica de evitar el proceso de certificaci\u00f3n laboral, al demostrar que su trabajo representa un beneficio sustancial para los Estados Unidos.&nbsp;Mientras que los dos primeros criterios de Dhanasar se enfocan en el m\u00e9rito y la posici\u00f3n del solicitante, el tercer criterio requiere un &#8230; <a title=\"An\u00e1lisis profundo del tercer criterio del caso Dhanasar: beneficio para los Estados Unidos\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.colombohurdlaw.com\/es\/visas\/visa-de-exencion-por-interes-nacional-niw\/analisis-profundo-del-tercer-criterio-del-caso-dhanasar-beneficio-para-los-estados-unidos\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre An\u00e1lisis profundo del tercer criterio del caso Dhanasar: beneficio para los Estados Unidos\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":22265,"parent":5192,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-5233","service","type-service","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","no-featured-image-padding"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Entendiendo los criterios de Dhanasar: Beneficio para EE.UU.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Explore el tercer de los criterios de Dhanasar en las peticiones de EB-2 NIW y porque la exenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n laboral debe beneficiar a los EE. 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