Los proveedores de cuidado de adultos mayores advierten un impacto devastador en la atención médica si la Corte Suprema de EE. UU. pone fin al Estatus de Protección Temporal (TPS) para haitianos

Comunicado de Prensa

ORLANDO, Florida (13 de abril de 2026) — El proveedor de vivienda para adultos mayores Sinai Residences, junto con la asociación de proveedores de servicios para personas mayores LeadingAge Southeast, presentó el lunes un amicus curiae ante la Corte Suprema de los Estados Unidos en el caso Donald Trump et al. v. Fritz Emmanuel Lesly Miot et al. (consolidado con Markwayne Mullin, et al. v. Dahlia Doe, et al.). El escrito de “amigo de la corte” solicita al tribunal que suspenda los esfuerzos de la administración Trump para poner fin al Estatus de Protección Temporal (TPS) para haitianos y otros inmigrantes.

El TPS les permite permanecer y trabajar en Estados Unidos debido a las condiciones inseguras en sus países de origen. Preparado por el bufete de inmigración Colombo & Hurd, el escrito advierte que poner fin al TPS para haitianos y otros inmigrantes tendrá un impacto devastador en el sistema de salud de Estados Unidos, particularmente en la industria de cuidados a largo plazo. Entre 330,000 y 350,000 haitianos podrían perder su estatus legal y su autorización de trabajo si la Corte Suprema pone fin al TPS, quedando en riesgo de deportación. Muchos de ellos desempeñan funciones esenciales en el sector salud, brindando apoyo a adultos mayores vulnerables y a otras personas que requieren atención constante y especializada.

“Estos son algunos de los roles más exigentes de nuestro sistema de salud, y ya existe una escasez a nivel nacional”, afirmó la presidenta y directora ejecutiva de Sinai Residences, Rachel Blumberg. “La pérdida de esta fuerza laboral tendría consecuencias reales para los adultos mayores en Florida y en todo el país. En particular, en los servicios de atención para personas con deterioro cognitivo o demencia, los cuidadores de confianza son esenciales para mantener la seguridad, la estabilidad y la dignidad de los pacientes. Los residentes construyen relaciones significativas y de confianza con sus cuidadores, y perder esa continuidad puede tener un impacto profundo en su bienestar”.

“Los proveedores de todo el país están perdiendo cuidadores con años de experiencia y autorización legal, lo que rompe relaciones de confianza y amplía las brechas de personal, amenazando directamente el acceso de los adultos mayores a la atención que necesitan”, señaló Katie Smith Sloan, presidenta y directora ejecutiva de LeadingAge. “Los trabajadores nacidos en el extranjero han sido durante mucho tiempo esenciales para el sector de servicios para el envejecimiento en el país, y la terminación del TPS para haitianos es una de las múltiples políticas migratorias recientes que están agravando las ya bien documentadas y crecientes necesidades laborales del sector. El daño a las familias y a los adultos mayores que intentan acceder a servicios esenciales es una tragedia. Necesitamos políticas migratorias que fortalezcan, en lugar de desestabilizar, la fuerza laboral de cuidado de la que dependen los adultos mayores y sus familias.”

La industria de cuidados a largo plazo en Estados Unidos ya enfrentaba una importante escasez de personal, y el envejecimiento de la población solo hará que la situación sea más crítica. Según el escrito, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos proyecta que la demanda de asistentes de enfermería, quienes realizan la mayor parte del cuidado directo en entornos de atención a largo plazo, crecerá un 44% entre 2023 y 2038. Un análisis nacional de Paraprofessional Healthcare Institute (PHI), una organización de investigación laboral no partidista, estima además que Estados Unidos necesitará cubrir casi 9 millones de puestos de atención directa en la próxima década.

“Los proveedores de cuidados a largo plazo han estado enfrentando escasez de personal sostenida durante años, y aunque se han tomado medidas importantes para apoyar y estabilizar la fuerza laboral, eliminar el TPS generaría aún más presión sobre un sistema ya frágil e impactaría la calidad y el acceso a la atención de los adultos mayores”, afirmó el presidente y director ejecutivo de LeadingAge Southeast, Steve Bahmer. “Estos cuidadores no solo son fundamentales para el funcionamiento diario de nuestras comunidades, sino también para la calidad de vida y la continuidad del cuidado que nuestros residentes necesitan. Instamos a la Corte a considerar el impacto real e inmediato que esta decisión tendría sobre proveedores, residentes y familias en todo el país”.

El escrito sostiene que poner fin al TPS no sería simplemente un inconveniente administrativo para los proveedores de salud, sino que desestabilizaría la atención en instalaciones que ya operan bajo presión.

“Con este amicus curiae, estamos pidiendo a la Corte Suprema que considere la realidad de lo que sucederá si permite que la administración Trump ponga fin al TPS para haitianos y otros inmigrantes que desempeñan un papel tan importante en nuestro sistema de salud”, afirmó Sarah Wilson, abogada principal de Sinai Residences y LeadingAge Southeast, y socia y líder de la práctica de litigio federal en Colombo & Hurd.



Acerca de Colombo & Hurd

Colombo & Hurd es un bufete de inmigración líder en Estados Unidos que representa a profesionales altamente calificados, emprendedores, inversionistas, instituciones y empleadores. La práctica de litigio federal del bufete se centra en impugnar acciones gubernamentales que impiden la inmigración legal de profesionales a Estados Unidos.

Acerca de LeadingAge

Representamos a más de 5,300 proveedores de servicios de envejecimiento sin fines de lucro y con enfoque social, que atienden a adultos mayores e impactan millones de vidas cada día. Desde nuestra sede nacional en Washington, DC, y en colaboración con nuestros socios estatales presentes en los 50 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico, utilizamos la defensa, la educación, la investigación aplicada y la construcción de comunidades para hacer de Estados Unidos un mejor lugar para envejecer. Nuestra membresía abarca todo el continuo de servicios para el envejecimiento, incluyendo hogares de enfermería especializada, vida asistida, cuidado de la memoria, vivienda asequible, comunidades de retiro, programas de cuidado diurno para adultos, hospicio, Programas de Atención Integral para Personas Mayores (PACE) y atención domiciliaria. Para más información visite leadingage.org.

Acerca de LeadingAge Southeast

Fundada en 1963, LeadingAge Southeast es la principal asociación que brinda servicios a proveedores de vivienda y cuidado para adultos mayores de alta calidad en todos los niveles de atención en Florida, Alabama, Luisiana y Misisipi. La asociación ofrece información regulatoria actualizada, una amplia variedad de oportunidades educativas, representación ante la legislatura y agencias gubernamentales, servicios de compras grupales y oportunidades de networking para ayudar a las comunidades miembro a servir mejor las necesidades de los adultos mayores.

Acerca de Sinai Residences

Sinai Residences es una comunidad de retiro sin fines de lucro con servicios de atención a largo plazo (501(c)(3)) que incluye apartamentos de vida independiente, suites de vida asistida, habitaciones privadas de atención médica y unidades de atención para personas con deterioro congnitivo. Sinai ofrece un estilo de vida superior para adultos activos mediante un enfoque en el bienestar, servicios de salud y una amplia variedad de actividades sofisticadas. La comunidad de vida para adultos mayores de Sinai en Boca Ratón da la bienvenida a personas de todas las religiones, creencias y culturas. Más información en www.SinaiResidences.com.