Caso de estudio EB-2 NIW: aprobación para un ingeniero marino de Colombia

La solicitud debía demostrar de qué manera la experiencia del cliente en entornos militares y de defensa se relacionaba con las necesidades actuales de la industria de construcción naval en Estados Unidos. Esto implicaba acreditar la importancia nacional del trabajo propuesto, no solo la solidez de la trayectoria del cliente.

Los astilleros pequeños en Estados Unidos afrontan presiones reales. Tienen un acceso limitado a tecnologías avanzadas, una disponibilidad reducida de personal cualificado y una demanda creciente vinculada a la preparación en materia de defensa y a la resiliencia de la cadena de suministro. La solicitud debía vincular la experiencia del cliente en ingeniería naval, liderazgo de proyectos y formación con esas necesidades concretas.

La abogada Daher explicó que el principal reto consistía en demostrar cómo una carrera naval altamente especializada se ajusta a lo que los astilleros estadounidenses necesitan hoy. Muchos de los logros del cliente estaban ligados a operaciones de defensa y programas de submarinos. Por eso, la solicitud fue más allá de enumerar logros previos y se centró en demostrar cómo los resultados prácticos de ese trabajo, desde la modernización de instalaciones y la integración de tecnología hasta el desarrollo de personal, son aplicables actualmente a la industria estadounidense.

La solicitud demostró que la trayectoria del cliente ya había generado el tipo de resultados que los astilleros en Estados Unidos necesitan. Su experiencia en ingeniería naval, gestión de proyectos y formación de personal respaldaba directamente el trabajo propuesto.

El trabajo propuesto se alineaba con varias prioridades federales. Entre ellas se encuentran la Defense Production Act, que refuerza la base industrial nacional para la defensa del país, y el National Shipbuilding Research Program, que impulsa el avance tecnológico y la competitividad de la industria de construcción naval en Estados Unidos. El plan del cliente de ayudar a astilleros más pequeños a incorporar tecnologías más modernas encajaba en ambos marcos.

Altos profesionales de operaciones navales, gestión de proyectos e inteligencia presentaron cartas de recomendación. Cada una se basaba en un conocimiento directo del trabajo del cliente.

La abogada Daher explicó: “El argumento más sólido no era que hubiera tenido una carrera militar excepcional. Era que contaba con una amplia experiencia en la gestión del cambio tecnológico. Su trayectoria mostraba un patrón constante de implementación de nuevas tecnologías, liderazgo de grandes proyectos de ingeniería y dirección de iniciativas estratégicas.”

USCIS aprobó la solicitud sin emitir una RFE. Una vez que obtenga la residencia permanente, podrá avanzar con el alcance completo de su plan y aportar su experiencia en tecnología naval, liderazgo de proyectos y formación de personal a los astilleros en Estados Unidos.

La solidez de este caso radicó en la correspondencia entre la trayectoria del cliente y las necesidades específicas de la infraestructura marítima de Estados Unidos. Su experiencia al frente de grandes proyectos de ingeniería naval, en la coordinación con socios internacionales y en el desarrollo de materiales de formación ya reflejaba el tipo de trabajo descrito en la solicitud.

Como lo expresó la abogada Daher:

“La trayectoria laboral y la experiencia profesional del solicitante proporcionaron una base sólida para vincular directamente sus logros previos con su proyecto futuro de modernizar astilleros y fortalecer la infraestructura marítima en Estados Unidos, demostrando tanto la relevancia de su perfil como su capacidad para llevar a cabo el trabajo propuesto.”

Cada caso de EB-2 NIW se evalúa según sus propios hechos y circunstancias. Aunque este cliente contaba con una amplia experiencia en ingeniería naval y seguridad marítima, USCIS analiza cada caso en función de la trayectoria del solicitante, el trabajo propuesto y la evidencia que respalda la solicitud.