Caso de Estudio de Green Card: Ingeniero en sistemas de México obtiene la residencia permanente en EE. UU. gracias a EB-2 NIW

Mexico

Ingeniero en sistemas

Colombo & Hurd obtuvo la aprobación de la Green Card para un ingeniero en sistemas de México. Su trabajo ayuda a pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Estados Unidos a mejorar sus sistemas tecnológicos, especialmente en los sectores de salud y servicios financieros. 

El caso avanzó en tres fases: la presentación inicial de la solicitud EB-2 por Interés Nacional (NIW), liderada por la abogada de inmigración Allison McVey; una Solicitud de Evidencia Adicional (RFE), gestionada por el abogado senior Nizar Kafrouni; y finalmente, la aprobación de la residencia permanente, guiada por el abogado de inmigración Diego Menéndez. 

Las Pymes son una parte fundamental de la economía estadounidense, sin embargo, muchas aún enfrentan dificultades para adoptar nuevas tecnologías o encontrar profesionales cualificados en TI. Muchas dependen de sistemas obsoletos o carecen de recursos para escalar sus operaciones, lo que pone límites en el crecimiento y la eficiencia.  

El trabajo de nuestro cliente aborda directamente estas carencias, ayudando a las empresas a mejorar sus sistemas, modernizar su infraestructura y operar de forma más eficiente. 

Este caso de estudio explica cómo la estrategia legal llevó a la aprobación de la Green Card EB-2 NIW y explica el proceso para obtener la residencia permanente. 

Green card EB-2 NIW
Perfil del cliente

Ingeniero de software con experiencia en sistemas en la nube y soluciones tecnológicas escalables 

Antes de presentar su solicitud EB-2 NIW, nuestro cliente ya contaba con una base sólida en ingeniería de software. Posee una licenciatura en ingeniería de software y cuenta con más de siete años de experiencia progresiva. 

Comenzó a trabajar en desarrollo de software y diseño de aplicaciones, centrándose en mejorar sistemas existentes y construir soluciones fiables. A medida que su experiencia crecía, asumió responsabilidades más avanzadas, incluyendo tecnologías en la nube, sistemas de datos a gran escala y microservicios para mejorar el rendimiento y la escalabilidad. 

Con el tiempo, su rol evolucionó más allá del desarrollo técnico. Contribuyó a decisiones sobre arquitectura de sistemas, trabajó con equipos multifuncionales y fue mentor de otros desarrolladores. También ayudó a modernizar sistemas heredados y colaboró con empresas de los sectores sanitario y de servicios financieros, donde la seguridad y el cumplimiento de datos son fundamentales. 

Esto demuestra un crecimiento constante y un impacto práctico, con un enfoque en resolver desafíos operativos reales para las empresas.  

Este perfil es similar al de muchos profesionales con los que trabajamos que tienen experiencia en roles técnicos en crecimiento y quieren ampliar su impacto de forma independiente. 

El desafío

RFE se centró en la importancia nacional y la claridad del proyecto propuesto 

Tras la presentación inicial, la USCIS emitió una RFE solicitando aclaraciones sobre la importancia nacional del proyecto propuesto. 

La solicitud no cuestionaba las cualificaciones del cliente, por el contrario, la USCIS se centró en cómo se llevaría a cabo el trabajo y si se extendería más allá de un solo empleador. La respuesta a la RFE se basó en aclarar cómo el cliente implementaría su plan de forma independiente y cómo sus servicios beneficiarían a las Pymes a mayor escala.   

Como explicó el abogado de inmigración Nizar Kafrouni: “La cuestión no era la cualificación del cliente. Se trataba de asegurarse de que el proyecto propuesto se comprendiera claramente y de cómo el trabajo tendría un impacto más allá de su empresa.” 

En esta etapa, el desafío consistía en definir claramente cómo el trabajo del cliente iría más allá de un solo rol y aportaría un valor medible a Estados Unidos. 

 

La estrategia

Aclarar el plan de negocio y demostrar un impacto más amplio 

En respuesta a la RFE, el equipo legal se centró en aclarar cómo el cliente llevaría a cabo su trabajo propuesto y en abordar las preocupaciones de la USCIS sobre su alcance.  

En este caso, el cliente decidió continuar su proyecto estableciendo su propio negocio para ofrecer soluciones tecnológicas a las Pymes.  

Para abordar esto directamente, el equipo legal ayudó a perfeccionar el plan de negocio para mostrar de forma clara cómo el cliente operaría de forma independiente y prestaría servicios en su sector. Otras pruebas incluyeron una carta de la Cámara de Comercio de un estado que mostraba la demanda local, así como el análisis de un economista independiente y cartas de opinión experta que confirmaban el valor, el impacto y la viabilidad del proyecto.  

Como señaló el abogado Kafrouni, “Un caso sólido conecta claramente la experiencia, el plan y las pruebas que lo respaldan del cliente. Cada aspecto debe contar la misma historia.”

Al conectar claramente la experiencia del cliente, su modelo de negocio y las pruebas que lo respaldan, la respuesta abordó las preocupaciones del agente y reforzó la importancia nacional del caso. 

El resultado

Aprobación de la solicitud EB-2 NIW tras la respuesta al RFE

Tras la respuesta a la RFE, la USCIS aprobó la solicitud EB-2 NIW I-140. La aprobación confirmó que el trabajo propuesto por el cliente cumplía con el requisito de importancia nacional y tendría un impacto más allá de un solo rol o puesto.

El plan de negocio actualizado y la evidencia de apoyo desempeñaron un papel clave y demostraron un impacto más amplio a nivel nacional.

Aprobación de la Green Card

El caso pasó a la fase final mediante ajuste de estatus. El abogado de inmigración Diego Menendez guió este proceso.

Como el cliente ya estaba en Estados Unidos con un estatus válido, pudo completar el proceso sin procesamiento consular. El caso fue sencillo, sin problemas legales adicionales.

La USCIS aprobó el ajuste de estatus en unos cuatro meses, permitiendo al cliente obtener la residencia legal permanente y continuar su trabajo sin interrupciones.

Qué permite esta aprobación

Con la residencia permanente, el cliente puede continuar con su proyecto propuesto en Estados Unidos.  

Apoyará a las Pymes mejorando sus sistemas tecnológicos, incluyendo infraestructura en la nube, gestión de datos y soluciones de software escalables. Esto incluye ayudar a las empresas a hacer la transición a sistemas modernos, mejorar la seguridad de los datos y aumentar la eficiencia operativa.  

También planea ampliar su incubadora de talento, una iniciativa que desarrolló basándose en su experiencia profesional y conocimiento del sector, que formará a personas en desarrollo de software y IT. Este programa ayudará a abordar la escasez de profesionales cualificados y a crear oportunidades para la inserción laboral y el emprendimiento. 

Con esta aprobación, el cliente está en posición de expandir su trabajo por todo Estados Unidos, ayudando a las empresas a crecer mientras apoya el desarrollo de una fuerza laboral tecnológica más sólida. 

Resumen del caso
Categoría  Detalles 
Clasificación de visa  EB-2 con por Interés Nacional (NIW), solicitud I-140 
Nacionalidad  México 
Área profesional  Ingeniería de software 
Educación  Grado en ingeniería de software 
Experiencia  Más de 7 años de experiencia progresiva 
Solicitud de Evidencia (RFE)   
Proyecto propuesto  Apoyo a Pymes mediante soluciones tecnológicas y desarrollo de talento 
Resultado final  Green Card aprobada (residencia permanente legal otorgada) 

 

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Perspectiva del abogado

Nizar Kafrouni

Abogado de Inmigración Senior

“El trabajo del cliente aborda desafíos a los que se enfrentan las pequeñas y medianas empresas, especialmente en lo que respecta a la tecnología y el acceso a talento cualificado. Nuestro objetivo era conectar claramente ese trabajo con su impacto más amplio en Estados Unidos.”

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Este caso fue gestionado por la abogada de inmigración Allison McVey, el abogado senior Nizar Kafrouni, el abogado de inmigración Diego Menéndez y el equipo legal de Colombo & Hurd, una firma de inmigración en Estados Unidos enfocada en casos de habilidad extraordinaria e interés nacional. La firma ha obtenido más de 10,000 aprobaciones exitosas de visas y residencias permanentes para clientes de más de 100 países, incluyendo más de 2,500 aprobaciones EB-2 NIW y EB-1A desde 2023.