Green Card EB-2 NIW aprobada: caso de estudio de un ingeniero de software mexicano

Tras la presentación inicial, la USCIS emitió una RFE solicitando pruebas adicionales bajo los tres puntos del marco Dhanasar (el estándar legal utilizado para evaluar las solicitudes EB-2 NIW). 

La primera área cuestionada fue la de importancia nacional. La USCIS solicitó aclaraciones adicionales sobre cómo la iniciativa propuesta tendría un impacto medible a nivel nacional, más allá de los clientes inmediatos que su empresa atendería. 

El segundo desafío se refería a la posición. Nuestro cliente ha pasado toda su carrera como empleado, gestionando equipos, liderando proyectos a nivel empresarial e impulsando transformaciones digitales en grandes empresas estadounidenses. La respuesta necesitaba conectar mejor su experiencia profesional con su plan de establecer y dirigir una empresa tecnológica en Estados Unidos. 

El abogado Kafrouni lideró la respuesta a la RFE con una estrategia clara. 

Para demostrar su disposición emprendedora, la respuesta trazó una línea directa entre el historial profesional de nuestro cliente y su capacidad para construir y gestionar un negocio. Sus 11 años gestionando equipos, liderando transformaciones digitales, formando ingenieros y coordinando entre departamentos y continentes constituyen la base de su plan para construir una empresa. La respuesta incluyó un plan de negocio completo que mostraba exactamente cómo operaría la empresa, a quién contrataría, incluidos analistas de datos, ingenieros de aprendizaje automático, coaches ágiles e ingenieros de software, y qué ofrecería. Cartas de recomendación adicionales proporcionaron ejemplos concretos de su impacto en grandes empresas estadounidenses. Dos cartas de interés de empresas estadounidenses confirmaron que ya existía demanda por sus servicios. 

Para documentar la importancia nacional, la respuesta demostró que miles de pequeñas y medianas empresas carecen de acceso a la experiencia en desarrollo de software y a las metodologías ágiles que impulsan la innovación a nivel empresarial. Las iniciativas federales han identificado explícitamente cerrar esta brecha como una prioridad nacional. La respuesta respaldó esto con informes gubernamentales y pruebas que muestran las tasas de fracaso de las startups tecnológicas que carecen de acceso a este tipo de experiencia. La empresa propuesta por nuestro cliente responde directamente a esa necesidad. 

La USCIS aprobó la solicitud del I-140. La abogada de inmigración Michelle Villagran se encargó entonces del Ajuste de Estatus, el proceso desolicitud de la Green Card desde el interior de Estados Unidos, que se llevó a cabo sin complicaciones. 

Nuestro cliente había pasado más de 11 años desarrollando la mejor tecnología para empresas de todo Estados Unidos. Ahora, por primera vez, iba a construir su propia empresa. Hoy en día, es residente permanente en Estados Unidos. 

Como residente permanente, nuestro cliente puede establecer ahora su empresa tecnológica en Estados Unidos. Ofrecerá soluciones de software personalizadas, coaching ágil, estrategias de transformación digital, prototipado rápido y conocimientos basados en datos a las startups tecnológicas y pequeñas empresas estadounidenses que han necesitado este tipo de apoyo durante mucho tiempo. 

A medida que la empresa crece, también crecerá su alcance. Nuestro cliente planea expandirse a varios estados, contratando analistas de datos, ingenieros de aprendizaje automático, coaches ágiles, arquitectos de nube e ingenieros de software en el camino. Para el quinto año, se prevé que su empresa emplee a un equipo completo de profesionales especializados en tecnología. 

La experiencia que acumuló durante 11 años es ahora la base de su propia empresa.