Visto de trabalho nos Estados Unidos para profissionais e investidores brasileiros: como obter um visto do Brasil para os Estados Unidos

Se você está em busca de um visto de trabalho americano para cidadãos brasileiros, saiba que não está sozinho. Todo ano, milhares de profissionais, executivos, empreendedores e investidores brasileiros buscam autorização para trabalhar e construir carreiras de longo prazo nos Estados Unidos. No entanto, antes de exercer qualquer atividade remunerada nos EUA, cidadãos brasileiros precisam obter o visto de trabalho adequado ou um green card baseado em emprego. Este guia aborda as principais categorias de visto disponíveis, quem se qualifica para cada uma delas e como solicitar a partir do Brasil.

Na Colombo & Hurd, garantimos mais de 2.500 aprovações de EB-1A e EB-2 NIW desde 2023 e temos ampla experiência ajudando cidadãos brasileiros a obterem autorização para trabalhar nos Estados Unidos, tanto por meio de autopatrocínio quanto por patrocínio de empregador.

Atualizações de janeiro de 2026 para peticionários brasileiros usando processamento consular

Em 14 de janeiro de 2026, o Departamento de Estado dos EUA anunciou uma suspensão na emissão de vistos de imigrante em embaixadas e consulados americanos para nacionais de 75 países, incluindo o Brasil, com vigência a partir de 21 de janeiro de 2026. A suspensão afeta candidatos ao green card que estão passando pelo processamento consular, mas não afeta vistos de trabalho temporários (não imigrantes), como H-1B, L-1 ou O-1.

Essa política afeta apenas a etapa final do processamento consular, ou seja, a emissão física do visto imigratório no passaporte. Ela não impede o protocolo nem a aprovação de uma petição EB-2 NIW I-140 junto ao USCIS. Também não afeta o ajuste de status para profissionais elegíveis que já estejam nos Estados Unidos, nem cancela petições aprovadas ou revoga vistos imigratórios que tenham sido emitidos antes da suspensão.

A medida pode causar atrasos para profissionais brasileiros que cheguem à fase de emissão consular enquanto a suspensão permanecer em vigor. O Departamento de Estado informou que a ação faz parte de uma revisão mais ampla relacionada ao risco de acesso a benefícios públicos e publicou esclarecimentos indicando que as entrevistas podem continuar ocorrendo, mas que a emissão dos vistos ficará suspensa para as nacionalidades afetadas durante esse período.

Saiba mais em nosso artigo: Trump suspende temporariamente vistos imigratórios para 75 países: o que profissionais altamente qualificados precisam saber.

Opções de visto de trabalho nos Estados Unidos para cidadãos brasileiros

Cidadãos brasileiros podem solicitar diversos tipos de visto de trabalho americano. A opção certa depende das suas qualificações, se você tem um empregador patrocinador e se deseja autorização de trabalho temporária ou residência permanente (green card). Algumas categorias permitem autopetição sem qualquer envolvimento de empregador.

Para cidadãos brasileiros que estão avaliando opções de visto de trabalho nos Estados Unidos, é importante entender a distinção entre vistos temporários (não imigrantes) e vistos permanentes (imigrantes). Algumas categorias de visto permitem que profissionais qualificados trabalhem nos Estados Unidos por um período determinado, enquanto outras oferecem um caminho direto para a residência permanente legal por meio de emprego ou investimento.

Visto	Temporário Ou Permanente	Para quem é mais indicado (exemplos do Brasil)	Patrocínio necessário?
EB-1A	Permanente (imigrante / green card)	Pessoas com habilidade extraordinária	Não exige empregador (auto petição permitida)
EB-2 NIW	Permanente (imigrante / green card)	Profissionais cujo trabalho atende ao interesse nacional dos Estados Unidos, avaliado pelos três critérios do caso Dhanasar	Não exige empregador (auto petição permitida)
EB-5	Permanente (imigrante / green card)	Investidores que buscam residência nos Estados Unidos por meio de investimento e criação de empregos, geralmente empreendedores e famílias de alto patrimônio	Não exige empregador
O-1	Temporário (não imigrante)	Profissionais de alto desempenho em áreas como STEM, liderança empresarial, artes, esportes, educação e entretenimento, com portfólio sólido	Sim, empregador ou agente nos Estados Unidos
L-1A / L-1B	Temporário (não imigrante)	Funcionários transferidos de uma empresa no Brasil para um escritório nos Estados Unidos, executivos e gestores para L-1A, conhecimento especializado para L-1B	Sim, é necessário vínculo entre as empresas
H-1B	Temporário (não imigrante)	Profissionais em ocupações especializadas como tecnologia da informação, engenharia, finanças e arquitetura, com patrocínio de empregador nos Estados Unidos	Sim, empregador nos Estados Unidos

Qual Visto de Trabalho Americano É o Certo para Mim?

Escolher o visto de trabalho americano certo a partir do Brasil depende do seu perfil profissional, objetivos e se você possui patrocínio de empregador. O guia abaixo pode ajudá-lo a identificar o melhor caminho:

Sua Situação	Melhor(es) Opção(ões) de Visto
Tenho um empregador americano pronto para me patrocinar	H-1B (ocupação especializada) ou L-1 (transferência intracorporativa)
Quero fazer autopetição sem empregador	EB-1A (habilidade extraordinária) ou EB-2 NIW (National Interest Waiver)
Estou sendo transferido da minha empresa brasileira para o escritório nos EUA	L-1A (executivo/gerente) ou L-1B (conhecimento especializado)
Quero investir capital e obter um green card	EB-5 Investidor Imigrante
Tenho conquistas extraordinárias na minha área	O-1 (temporário, requer empregador ou agente americano) ou EB-1A (green card permanente, autopetição)
Tenho dupla cidadania com um país com tratado E-2	E-2 Treaty Investor (usando a nacionalidade do país com tratado)

Muitos profissionais brasileiros se qualificam para mais de uma categoria de visto. Uma avaliação estratégica do seu histórico, cronograma e objetivos de longo prazo pode ajudar a identificar a opção mais adequada. Para uma avaliação personalizada, entre em contato com a Colombo & Hurd para avaliar seu perfil.

Green cards baseados em emprego: caminho direto para a residência permanente

Visto EB-1A para habilidade extraordinária

O visto imigratório EB-1A para habilidade extraordinária é destinado a pessoas que alcançaram o topo de sua área de atuação e conseguem demonstrar reconhecimento nacional ou internacional sustentado. Essa categoria permite que candidatos qualificados façam a própria petição para residência permanente, o que significa que não é necessário patrocínio de empregador nem oferta de trabalho.

O EB-1A é uma das opções mais robustas de green card baseado em emprego e é especialmente adequado para profissionais cujo trabalho teve impacto mensurável, visibilidade e influência dentro de seu setor.

Requisitos de prova do EB-1A

O USCIS exige que os solicitantes atendam a pelo menos três dos dez critérios regulamentares ou possuam um prêmio único de grande relevância, como um Prêmio Nobel ou outra premiação igualmente prestigiada e reconhecida internacionalmente. As provas podem incluir:

• Recebimento de prêmios ou reconhecimentos de âmbito nacional ou internacional
• Filiação a associações que exigem conquistas excepcionais como critério de admissão
• Publicações sobre o solicitante em veículos de mídia de grande circulação
• Participação como avaliador ou juiz do trabalho de outros profissionais da área
• Contribuições originais de grande relevância para o campo de atuação
• Autoria de artigos acadêmicos ou publicações de impacto
• Exposição de trabalhos em mostras ou exposições artísticas
• Atuação em funções de liderança ou papéis essenciais em organizações de destaque
• Remuneração elevada em comparação com outros profissionais da mesma área
• Sucesso comercial comprovado nas artes cênicas

Além disso, cada petição deve passar por uma análise final de mérito, demonstrando que o conjunto das provas apresentadas estabelece a existência de habilidade extraordinária.

Sucessos recentes em EB-1A

• Médico especialista em clínica médica: diante da escassez nacional de médicos nos Estados Unidos, especialmente na área de clínica médica, nosso cliente demonstrou contribuições extraordinárias no atendimento clínico, na educação médica e na melhoria de sistemas de saúde. Sob a liderança do advogado sênior de imigração da Colombo & Hurd, Nicolas Vargas, sua petição EB-1A foi aprovada em apenas 15 dias por meio do premium processing, confirmando seu destaque excepcional e importância nacional.
  
• Economista e líder em desenvolvimento de negócios: profissional da área de desenvolvimento de negócios internacionais e promoção de investimentos, obteve aprovação do EB-1A após demonstrar liderança consistente em toda a América Latina. Seu trabalho no desenvolvimento de estratégias de investimento, atração de capital e expansão de oportunidades de emprego recebeu reconhecimento da mídia internacional e de organizações profissionais de elite. Com a aprovação, ele seguirá promovendo comércio e crescimento econômico nos Estados Unidos.
  
• Treinador esportivo e educador: este treinador construiu uma carreira que combina educação, pesquisa e programas esportivos inclusivos voltados ao fortalecimento de jovens e comunidades. Representado pelo advogado da Colombo & Hurd, Nizar Kafrouni, o caso superou um Request for Evidence, RFE, por meio de uma apresentação estratégica das conquistas extraordinárias do cliente. A petição EB-1A foi aprovada, reconhecendo sua influência duradoura na educação esportiva e no desenvolvimento comunitário. 

Por que o EB-1A funciona

A categoria EB-1A reconhece profissionais cujas carreiras demonstram excelência e influência contínuas em nível nacional ou internacional. Petições EB-1A bem-sucedidas vão além do simples cumprimento de critérios técnicos, apresentando uma narrativa coesa que estabelece claramente o solicitante como estando entre os melhores de sua área.

Na Colombo & Hurd, os casos de EB-1A são construídos por meio de uma seleção estratégica de provas, análise especializada e um argumento final de mérito sólido, que conecta cada conquista aos padrões exigidos pelo USCIS. Essa abordagem permite que profissionais extraordinários obtenham residência permanente sem patrocínio de empregador e com um caminho claro para o sucesso de longo prazo nos Estados Unidos.

Visto EB-2 National Interest Waiver (NIW) para profissionais com grau avançado ou habilidade excepcional que atuam no interesse nacional dos Estados Unidos

O visto EB-2 National Interest Waiver (NIW) permite que profissionais qualificados obtenham residência permanente nos Estados Unidos quando seu trabalho beneficia o país em nível nacional. Assim como na categoria EB-1A, esse caminho permite a auto petição, o que significa que os solicitantes não precisam de patrocínio de empregador nem de passar pelo processo de certificação laboral, o PERM.

Quem se qualifica

Profissionais brasileiros que possuem um diploma avançado ou podem demonstrar habilidade excepcional podem se qualificar se atenderem ao teste de três critérios Dhanasar. Não é necessário patrocínio de empregador americano.

Essa categoria é especialmente adequada para profissionais cujo trabalho esteja alinhado a prioridades como crescimento econômico, desenvolvimento de infraestrutura, inovação, segurança nacional, saúde pública ou sustentabilidade.

Matter of Dhanasar: o teste dos três critérios

Para se qualificar ao EB-2 NIW, é necessário comprovar o seguinte:

• Mérito substancial e importância nacional: seu trabalho proposto deve oferecer valor significativo aos Estados Unidos, como o fortalecimento de setores estratégicos, a melhoria da infraestrutura, o avanço tecnológico, o aumento da segurança pública ou a resposta a necessidades sociais críticas.
• Bem posicionado para avançar com o projeto: é necessário demonstrar que sua formação, experiência, habilidades e histórico profissional o capacitam a executar com sucesso o trabalho proposto.
• Equilíbrio de interesses: é preciso comprovar que a dispensa da oferta de trabalho e da certificação laboral beneficia os Estados Unidos, especialmente quando a urgência, o alcance ou a natureza única do seu trabalho tornam o processo tradicional baseado em emprego impraticável ou contraproducente.

Não limitado a uma única profissão

O visto EB-2 NIW não se restringe a uma ocupação específica. Profissionais de diversas áreas podem se qualificar, incluindo consultores de tecnologia que aprimoram a cibersegurança e a resiliência operacional de empresas nos Estados Unidos, engenheiros civis e de infraestrutura que modernizam sistemas de transporte, profissionais da saúde que ampliam o acesso ao atendimento, especialistas ambientais que desenvolvem soluções sustentáveis e pesquisadores que atuam em prioridades nacionais de inovação.

Sucessos recentes em EB-2 NIW

Recentemente, a Colombo & Hurd obteve a aprovação de um EB-2 NIW sem a emissão de Request for Evidence, RFE, para um consultor de tecnologia brasileiro cujo trabalho fortalece a cibersegurança e moderniza sistemas operacionais de pequenas e médias empresas nos Estados Unidos. A petição, protocolada com premium processing, demonstrou como sua expertise contribui diretamente para a estabilidade da força de trabalho e a resiliência econômica.

Em outro caso, conquistamos a aprovação de EB-2 NIW para um engenheiro civil brasileiro especializado em infraestrutura de transporte. Nossos advogados demonstraram como sua liderança na modernização de estradas, pontes e aeroportos, aliada ao compromisso com a formação de futuros engenheiros, impulsiona o crescimento econômico dos Estados Unidos, a segurança pública e o desenvolvimento da força de trabalho no longo prazo.

Por que o EB-2 NIW funciona

O EB-2 NIW é mais eficaz quando a expertise do profissional está estrategicamente alinhada às políticas públicas e prioridades nacionais dos Estados Unidos. Nossa abordagem se concentra na construção de uma narrativa bem estruturada e persuasiva, sustentada por provas robustas, cartas de especialistas e uma explicação clara de por que a dispensa da exigência de oferta de trabalho beneficia o país.

Com mais de 2.500 aprovações nas categorias EB-2 NIW e EB-1A desde 2023, a Colombo & Hurd possui ampla experiência em ajudar profissionais a obter residência permanente por meio de caminhos de auto petição.

Vistos de trabalho temporários para cidadãos brasileiros

Profissionais brasileiros que ainda não estão prontos para um green card permanente, ou que precisam começar a trabalhar nos EUA rapidamente, podem se qualificar para um visto de trabalho temporário. Esses vistos exigem um empregador ou agente americano como peticionário, mas alguns podem servir como trampolim para a residência permanente.

Visto O-1 para habilidade extraordinária

O visto O-1 é um visto de trabalho temporário destinado a pessoas que possuem habilidade ou realizações extraordinárias em áreas como ciência, educação, negócios, esportes ou artes. Ele foi criado para profissionais cujas conquistas os colocam entre os melhores de sua área e cujo trabalho recebeu reconhecimento contínuo.

A categoria O-1 é dividida em O-1A, aplicável a profissionais das áreas de ciência, educação, negócios e esportes, e O-1B, aplicável a profissionais das artes, da indústria cinematográfica ou da televisão.

Quem se qualifica

Profissionais que conseguem demonstrar reconhecimento nacional ou internacional por meio de provas como prêmios relevantes, publicações significativas, contribuições originais de grande importância, remuneração elevada em comparação com pares ou reconhecimento por organizações profissionais de destaque. Os solicitantes devem demonstrar que sua expertise é essencial para o trabalho que irão desempenhar nos Estados Unidos.

Exemplos incluem inovadores em tecnologia, cientistas pesquisadores, engenheiros, profissionais da área médica, líderes empresariais, artistas e atletas de elite cujo trabalho teve influência relevante em seu setor ou área de atuação.

Duração: O visto O-1 é concedido inicialmente por até três anos, de acordo com a duração do projeto ou vínculo profissional específico. Extensões podem ser concedidas em períodos adicionais de um ano, desde que o trabalho extraordinário continue.

Sem limite numérico: Diferentemente de outros vistos de trabalho, o O-1 não está sujeito a limites anuais nem a sistemas de sorteio, permitindo que petições sejam protocoladas em qualquer época do ano.

Recent O-1 Successes 

A Colombo & Hurd obteve aprovação de O-1A para um engenheiro mecânico da Tunísia cujo trabalho em tecnologias de perfuração e completação influenciou padrões globais da indústria de petróleo e gás. Em um setor crítico para a segurança energética e a estabilidade econômica, a petição demonstrou sua liderança técnica e impacto internacional. Com orientação da advogada sênior de imigração Mandy Nease, o caso foi aprovado em um mês e quinze dias por meio do premium processing, confirmando a habilidade extraordinária do cliente.

Também obtivemos aprovação de O-1A para um advogado internacional especializado em disputas jurídicas internacionais complexas e casos de arbitragem, incluindo a condução de litígios de grande porte para a maior empresa petroquímica da Rússia e atuação estratégica em um processo arbitral envolvendo uma indenização de cinquenta bilhões de dólares.

Dupla intenção: Embora o O-1 seja um visto de não imigrante, ele permite dupla intenção, o que significa que titulares do O-1 podem buscar residência permanente, como EB-1A ou EB-2 NIW, sem comprometer seu status O-1.

Visto L-1 de transferência intraempresa

O visto L-1 de transferência intraempresa permite que empresas multinacionais transfiram funcionários estratégicos de escritórios no exterior para operações nos Estados Unidos. Esse visto é especialmente relevante para empresas brasileiras que estão expandindo suas atividades para os Estados Unidos e para organizações multinacionais que desejam realocar executivos, gestores ou profissionais com conhecimento especializado do Brasil para uma entidade nos Estados Unidos.

O L-1 é amplamente utilizado para apoiar o crescimento empresarial, a supervisão operacional e a gestão internacional, garantindo continuidade entre as operações no exterior e nos Estados Unidos.

Categorias L-1A e L-1B

O visto L-1 é dividido em duas categorias principais, de acordo com a função exercida pelo profissional dentro da empresa.

• L-1A é destinado a executivos e gestores. Esse status pode ser concedido por até sete anos e normalmente é utilizado por lideranças seniores responsáveis por supervisionar operações, departamentos ou funções estratégicas da empresa.

• L-1B é destinado a funcionários que possuem conhecimento especializado sobre produtos, serviços, processos, sistemas ou metodologias proprietárias da empresa. O status L-1B pode ser concedido por até cinco anos.

Requisitos de elegibilidade do L-1

Para se qualificar ao visto L-1, o profissional deve ter trabalhado para a empresa estrangeira por pelo menos um ano contínuo nos três anos anteriores ao envio da petição. Além disso, as entidades nos Estados Unidos e no exterior devem manter uma relação corporativa qualificada, como empresa matriz, subsidiária, afiliada ou filial.

Nos casos de L-1A, o profissional deve atuar em função executiva ou gerencial, dirigindo a organização ou um de seus principais componentes e exercendo poder discricionário. Nos casos de L-1B, o profissional deve possuir conhecimento especializado que seja essencial para a competitividade, as operações ou a propriedade intelectual da empresa.

Caminho do L-1 para o green card

Uma das maiores vantagens do visto L-1, especialmente do L-1A, é sua forte conexão com a residência permanente. Executivos e gestores em status L-1A podem se qualificar para o green card EB-1C para gestores multinacionais, que não exige certificação laboral.

Esse caminho torna o L-1A especialmente atraente para executivos e gestores brasileiros que pretendem migrar de uma designação temporária nos Estados Unidos para a residência permanente. Empresas brasileiras e empregadores multinacionais de diversos setores utilizam essa estratégia como parte de seu planejamento de expansão e retenção de talentos.

Vistos para investidores e empreendedores para cidadãos brasileiros

Por que brasileiros não podem solicitar o visto E-2 de investidor por tratado

O Brasil não possui um tratado de comércio e navegação com os Estados Unidos, o que significa que cidadãos brasileiros não podem solicitar o visto E-2 Treaty Investor usando seu passaporte brasileiro. No entanto, existem alternativas para empreendedores brasileiros que desejam investir em um negócio nos EUA.

O visto E-2 permite que nacionais de determinados países com tratado entrem nos Estados Unidos para desenvolver e dirigir um negócio no qual fizeram um investimento substancial. Como o Brasil não possui esse tratado com os EUA, cidadãos brasileiros não são elegíveis para os vistos E-1 ou E-2 com base exclusivamente na nacionalidade brasileira.

Caminhos alternativos para investidores brasileiros

Se você possui dupla cidadania com um país que tenha tratado de visto E, como Itália, Portugal ou Paraguai, pode ser possível solicitar o visto E-2 utilizando essa outra nacionalidade. É importante destacar que a residência permanente em um país com tratado não gera elegibilidade ao E-2. É necessário possuir a cidadania do país com tratado.

Para investidores brasileiros sem dupla cidadania, um caminho alternativo pode ser o visto EB-5 de investidor imigrante, que permite a obtenção de residência permanente por meio de um investimento qualificado.

Visto EB-5 de investidor imigrante 

O programa EB-5 de investidor imigrante permite que estrangeiros obtenham residência permanente, o green card, ao realizar um investimento qualificado em uma empresa comercial nos Estados Unidos que gere empregos para trabalhadores americanos. Diferentemente de vistos temporários de trabalho, o EB-5 é um caminho imigratório direto e não exige patrocínio de empregador, habilidade extraordinária ou experiência prévia de trabalho nos Estados Unidos.

Para investidores brasileiros que buscam residência de longo prazo nos Estados Unidos por meio de negócios ou investimento de capital, o EB-5 continua sendo uma das opções mais viáveis.

Principais requisitos do EB-5

Petições EB-5 bem-sucedidas geralmente demonstram:

• Um investimento qualificado em uma empresa comercial nos Estados Unidos
• Origem e trajeto lícitos dos recursos investidos, comprovados por documentação financeira detalhada
• Aplicação do capital com risco real para fins de criação de empregos
• Criação de empregos conforme os requisitos legais do EB-5
• Conformidade com todos os requisitos regulatórios do USCIS

Investidores EB-5 podem investir diretamente em seu próprio negócio ou por meio de projetos de centros regionais qualificados, dependendo de seus objetivos e tolerância ao risco.

EB-5 como estratégia de longo prazo

O programa EB-5 é especialmente atrativo para investidores que buscam uma solução baseada em green card, e não apenas um visto temporário. Ele permite que o investidor e seus familiares imediatos vivam, trabalhem e estudem em qualquer lugar dos Estados Unidos, sem restrições quanto ao tipo de emprego ou empregador.

Como cidadãos brasileiros não se qualificam para vistos baseados em tratado, como o E-2, o EB-5 oferece uma alternativa legal e consolidada para a obtenção de residência permanente por meio de investimento.

Sucesso recente em EB-5

Investidor do setor de hospitalidade da América do Sul: a Colombo & Hurd obteve recentemente a aprovação de EB-5 para um investidor sul-americano cujo capital foi destinado a um projeto de hospitalidade nos Estados Unidos, estruturado para gerar um volume significativo de empregos. Com o setor de hospitalidade americano apresentando desempenho sólido, o investimento atendeu aos requisitos do EB-5 e foi realizado em uma área de emprego direcionada. Sob a condução do advogado Dallan Bunce, a petição demonstrou origem lícita dos recursos, aplicação integral do capital com risco e conformidade com os critérios de criação de empregos. A petição I-526 foi aprovada sem a emissão de Request for Evidence, RFE, e o cliente recebeu seu green card, confirmando a aprovação completa da estrutura de investimento pelo USCIS.

Como solicitar um visto de trabalho nos Estados Unidos a partir do Brasil

O processo de solicitação de visto americano a partir do Brasil geralmente segue estas etapas: (1) identificar a categoria de visto correta, (2) construir seu caso com evidências de suporte, (3) protocolar a petição junto ao USCIS e (4) comparecer a uma entrevista consular em um consulado americano no Brasil ou solicitar ajuste de status caso já esteja nos EUA.

Para vistos temporários patrocinados por empregador (H-1B, L-1, O-1), o empregador americano protocola uma petição no Formulário I-129 junto ao USCIS. Para green cards de autopatrocínio (EB-1A, EB-2 NIW), o peticionário protocola o Formulário I-140 diretamente. Após a aprovação da petição, candidatos brasileiros geralmente preenchem o Formulário DS-160 online, pagam a taxa de solicitação de visto e agendam uma entrevista em um consulado americano no Brasil.

Cada etapa desse processo exige planejamento e coordenação cuidadosos. Uma preparação estratégica em todas as fases é fundamental para evitar atrasos, Requests for Evidence ou negativas.

Consulados dos Estados Unidos no Brasil para processamento de vistos de trabalho

Cidadãos brasileiros que solicitam vistos de trabalho americanos por meio do processamento consular comparecem a uma entrevista de visto em um dos cinco consulados americanos no Brasil:

• São Paulo
• Rio de Janeiro
• Brasília
• Recife
• Porto Alegre

O consulado específico e os requisitos da entrevista dependem da categoria de visto, da localização do solicitante e das circunstâncias individuais do caso. Os procedimentos e prazos de processamento podem variar, especialmente para vistos baseados em emprego que exigem documentação extensa e aprovação prévia do USCIS.

Desafios comuns enfrentados por profissionais brasileiros

Profissionais brasileiros que buscam vistos de trabalho nos Estados Unidos frequentemente enfrentam desafios que vão além da elegibilidade básica. Entre eles estão a necessidade de demonstrar habilidade extraordinária ou importância nacional, lidar com equivalência de credenciais e questões documentais, além de garantir consistência entre registros profissionais, petições e provas de apoio.

Outro obstáculo comum é a resposta a Requests for Evidence emitidos pelo USCIS, que podem solicitar provas adicionais, esclarecimentos ou argumentos jurídicos. Em muitos casos, a diferença entre a aprovação e a negativa está na forma como esses desafios são antecipados e tratados por meio de uma estratégia jurídica bem estruturada.

Por que profissionais brasileiros escolhem trabalhar com um advogado de imigração dos Estados Unidos

A imigração americana baseada em emprego exige mais do que preencher formulários. Um advogado de imigração experiente ajuda você a escolher a categoria de visto correta, construir uma petição persuasiva com evidências sólidas e responder de forma eficaz a quaisquer solicitações de evidências adicionais do USCIS.

Igualmente importante, a assessoria jurídica ajuda profissionais brasileiros a planejar além da aprovação inicial, estruturando uma estratégia de longo prazo que alinhe vistos temporários de trabalho com objetivos de residência permanente. Em casos complexos baseados em emprego, a orientação jurídica profissional é essencial.

Como a Colombo & Hurd ajuda cidadãos brasileiros a trabalhar nos Estados Unidos

Se você é um profissional, executivo ou investidor brasileiro interessado em trabalhar nos Estados Unidos, compreender suas opções de imigração é o primeiro passo. Uma estratégia jurídica personalizada pode abrir portas para oportunidades profissionais e pessoais de longo prazo no país. Conversar com um advogado de imigração experiente pode ajudar a identificar qual visto de trabalho ou green card baseado em emprego melhor se adequa ao seu perfil, objetivos e prazo.

A Colombo & Hurd atua exclusivamente com imigração baseada em mérito e emprego, representando profissionais, executivos, empreendedores e investidores de todo o mundo. A atuação do escritório é focada em:

• EB-1 para habilidade extraordinária
• EB-2 National Interest Waiver
• O-1 para habilidade extraordinária
• Transferências intraempresa L-1
• EB-5 para investidores imigrantes

Com ampla experiência em estratégias de imigração baseadas em mérito, a Colombo & Hurd auxilia clientes brasileiros a construir casos sólidos que viabilizam tanto a autorização imediata de trabalho quanto a residência permanente de longo prazo nos Estados Unidos.

Perguntas Frequentes

Cidadãos brasileiros podem solicitar um visto de trabalho nos Estados Unidos?

Sim. Cidadãos brasileiros podem solicitar diversos tipos de visto de trabalho americano, incluindo H-1B, O-1 e L-1 para emprego temporário, bem como green cards baseados em emprego, como EB-1A, EB-2 NIW e EB-5 para residência permanente. A opção certa depende das suas qualificações, se você tem um empregador patrocinador nos EUA e seus objetivos de longo prazo.

Profissionais brasileiros precisam de um empregador americano para patrocinar seu visto?

Nem sempre. Vários caminhos permitem que profissionais brasileiros façam autopetição sem patrocínio de empregador. Os green cards EB-1A (Habilidade Extraordinária) e EB-2 NIW (National Interest Waiver) permitem autopetição. O visto EB-5 Investidor Imigrante também não exige patrocínio de empregador. No entanto, vistos de trabalho temporários como H-1B, L-1 e O-1 exigem que um empregador ou agente americano protocole a petição em seu nome.

Por que brasileiros não podem solicitar o visto E-2 Treaty Investor e quais são as alternativas?

O Brasil não possui um tratado de comércio e navegação com os Estados Unidos, que é exigido para elegibilidade ao E-2. As alternativas incluem obter dupla cidadania de um país com tratado E-2 (como Itália, Portugal, Granada ou Paraguai) e solicitar sob essa nacionalidade. Para investidores sem dupla cidadania, o visto EB-5 Investidor Imigrante oferece um caminho direto para a residência permanente por meio de um investimento qualificado.

Como a suspensão de vistos de imigrante de janeiro de 2026 afeta profissionais brasileiros?

A suspensão de janeiro de 2026 afeta apenas a etapa final do processamento consular: a emissão física do visto de imigrante em uma embaixada ou consulado americano. Ela não impede o protocolo de petições I-140 ou I-526 junto ao USCIS, não afeta o ajuste de status para candidatos já nos EUA e não cancela nem revoga vistos emitidos anteriormente. Vistos de trabalho temporários (não imigrantes), como H-1B, L-1 e O-1, não são afetados por essa suspensão.

Quais são as principais etapas para um cidadão brasileiro solicitar um visto de trabalho americano?

O processo geral envolve quatro etapas: (1) identificar a categoria de visto correta com base no seu perfil e objetivos, (2) construir seu caso com evidências e documentação de suporte, (3) protocolar a petição junto ao USCIS (Formulário I-129 para vistos temporários, Formulário I-140 para green cards baseados em emprego) e (4) preencher o Formulário DS-160 e comparecer a uma entrevista de visto em um consulado americano no Brasil, ou solicitar ajuste de status caso já esteja nos Estados Unidos.