Cómo convertir una visa L1-B en una L1-A

Tanto la visa L1-B como la L1-A son visas de no inmigrante basadas en empleo que permiten a un extranjero vivir y trabajar en Estados Unidos por un período de tiempo determinado. Al vencimiento de la visa, el extranjero debe contar con una nueva base legal para permanecer en Estados Unidos o deberá regresar a su país de origen.

Sin embargo, para muchos extranjeros que trabajan en Estados Unidos, su estatus L1-A puede expirar antes de que concluyan su proyecto o sus funciones laborales en el país. Estas u otras circunstancias pueden llevar a un extranjero a considerar si su estatus L1-B puede convertirse en L1-A, permitiéndole así continuar viviendo y trabajando en Estados Unidos. Si bien la conversión es posible, las probabilidades de éxito dependen de las características del solicitante y de si cumple con los requisitos establecidos para la visa L1.

Requisitos del empleado para una visa L1-B

Las personas que reciben autorización para vivir y trabajar en Estados Unidos bajo una visa L1-B son aprobadas porque poseen conocimientos especializados relacionados con los intereses de la empresa u organización.Para calificar para esta visa, tanto el empleador como el empleado deben cumplir con ciertos requisitos. Los requisitos que el empleado debe cumplir incluyen:

• El empleado debe haber trabajado para un empleador extranjero calificado durante al menos un año continuo en los tres años previos a la solicitud.
• Debe tener la intención de ingresar a Estados Unidos con el propósito de aportar conocimientos especializados a una de las sucursales en Estados Unidos de la organización calificada.

El conocimiento especializado incluye un entendimiento específico de las prácticas, productos, servicios, técnicas, gestión y otros intereses de la empresa u organización. El período máximo de estadía bajo una visa L1-B es de cinco años, aunque se requiere la renovación de la visa para alcanzar dicho límite.

Requisitos del empleado para una visa L1-A

La visa L1-A comparte muchas similitudes con la visa L1-B, pero el criterio para su otorgamiento es distinto. Mientras que la L1-B permite la transferencia de empleados con conocimientos especializados, la L1-A está destinada a ejecutivos y gerentes de la empresa. Para que el empleado califique, deben cumplirse dos requisitos principales:

• El gerente o ejecutivo debe haber trabajado para la empresa u organización calificada durante al menos un año continuo dentro de los últimos tres años.
• El extranjero debe tener la intención de desempeñarse en un cargo gerencial o ejecutivo dentro de la empresa.

La capacidad gerencial se define como la habilidad del empleado para supervisar y controlar el trabajo de empleados profesionales. Además, esta definición puede incluir la gestión de una organización o de una división o subsidiaria específica. Finalmente, la capacidad gerencial también puede incluir la gestión independiente y de alto nivel de funciones esenciales de la organización. La capacidad ejecutiva incluye la facultad del empleado para tomar decisiones de amplio impacto con poca o ninguna supervisión.

Managerial capacity is defined as the employee’s ability to supervise and control the work of professional employees. Additionally, the definition can also include efforts to manage an organization or a particular division or subsidiary of an organization. Finally, managerial capacity can also include the independent, high-level management of essential organizational functions. Executive capacity includes the employee’s ability to make decisions with broad implications with little to no oversight.

¿Cómo puede convertirse una visa L1-B en una visa L1-A?

Si bien cada situación migratoria es única y depende de sus propios hechos y circunstancias, un cambio de estatus de L1-B a L1-A generalmente puede ser aprobado siempre que el empleado haya sido promovido a un cargo gerencial o ejecutivo al menos seis meses antes de alcanzar el límite total de cinco años permitido bajo la visa L1-B. Debido al límite máximo de cinco años de estadía bajo una visa L1-B, es fundamental determinar si la persona ha pasado tiempo físicamente fuera de Estados Unidos, ya que ese tiempo puede sumarse al período total permitido.

Idealmente, se recomienda presentar la petición lo antes posible y solicitar el procesamiento premium. Esto se debe a que, aunque un inmigrante puede permanecer legalmente en Estados Unidos mientras una petición migratoria está pendiente, si dicha petición es denegada y la autorización de estadía ha expirado, la persona quedará en situación migratoria irregular. Si bien presentar la petición oportunamente puede evitar la incomodidad de tener que salir del país, nunca se debe permanecer en Estados Unidos más allá de lo que autoriza la visa. La presencia ilegal en Estados Unidos puede complicar aún más la situación migratoria de una persona.

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