La visa de Exención por Interés Nacional (NIW, siglas en inglés) EB-2 es una opción increíblemente atractiva para muchos profesionales y otros que están considerando inmigrar a los Estados Unidos. Este tipo de visa les permite auto solicitarse, lo que significa que no se necesita un trabajo o una oferta de trabajo para postular. Además, debido a que la visa EB-2 NIW no requiere que un empleador auspicie la visa, usted no tiene que seguir el proceso de certificación de empleo para postular.
La visa EB-2 NIW ha aumentado en popularidad, porque es un paso directo a un estado permanente de residencia legal (tarjeta verde). En el 2020, hay varias tendencias que podemos visualizar con este tipo de visa. Enumeramos acá las principales tendencias para el próximo año, desde un aumento del tiempo de proceso a la posibilidad de postular ahora para mantener su estado.
En Colombo & Hurd, trabajamos con individuos, empresas y familias cuando navegan el usualmente complejo mundo de las leyes de inmigración. Aportamos una perspectiva única al proceso por cuanto varios miembros de nuestro equipo son inmigrantes. No sólo tenemos un conocimiento sustancial de la ley, también tenemos experiencia personal con inmigración. Esta combinación nos hace una selección ideal si usted está buscando un abogado experto en visas EB-2 NIW.
Aumento en el Tiempo de Proceso
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés) provee, en su sitio oficial en la red, una estimación del tiempo de proceso. Dos localidades del USCIS — el Centro de Servicio de Texas y el Centro de Servicio de Nebraska — procesan las solicitudes de visa EB-2 NIW.
El Centro de Servicio de Texas tiene en estos días un tiempo de proceso de visas EB-2 NIW más largo de lo usual, de 9 a 12 meses. En nuestra experiencia, el Centro de Servicio de Texas está tomando un tiempo más largo del estimado en el proceso de este tipo de visas.
En consecuencia, si usted presenta una solicitud para una visa EB-2 NIW, debería esperar que su solicitud demorará un año o más en ser procesada. Si bien un abogado no puede acelerar el trabajo de USCIS, el tener una solicitud bien preparada y acompañada por la necesaria documentación de soporte puede evitar las horribles demoras causadas por Requerimientos de Evidencia (RFE, siglas en inglés) o Notificaciones de Intención de Denegar (NOID, siglas en inglés).
Es importante notar que ésto es especifico sólo para el Formulario I-140, el primer paso hacia un Permiso de Residencia (green card). Si usted puede presentar al mismo tiempo la Solicitud I-485 para una Modificación de Estado, su caso continuará después que la I-140 sea aprobada. Si usted no puede presentar la I-485 porque no hay un número de visa disponible al momento de la solicitud, nosotros revisaremos el Boletín de Visa más reciente del Departamento de Estado de los EE. UU. para determinar cuándo habrá una visa de inmigración disponible.
Una creencia común es que la EB-2 NIW es “más rápida” que otros procesos porque, por cuanto las visas de inmigración han estado al día en su mayoría, usted puede también postular por la tarjeta verde y un permiso de trabajo temporal. Aun cuando esto es cierto y le permite quedarse en los EE. UU. después de postular y, aun más, empezar a trabajar con la EAD en tres a cinco meses, esto no significa que su caso EB-2 NIW es más o menos digno de aprobación. Los méritos del caso serán determinados en aproximadamente un año, y la solicitud del permiso de residencia (green card) puede ser denegada si la porción del EB-2 NIW es rechazada. Es esencial una planificación adecuada y cuidadosa con su abogado de EB-2 NIW.
¿Tiene Cualquiera que Cumpla con los Requisitos Derecho a una Visa EB-2?
Existe una idea equivocada que la visa EB-2 NIW está limitada a ciertas categorías de profesionales. Típicamente, posibles inmigrantes asumen que este tipo de visa está disponible solamente para científicos y profesionales. Si bien esto es técnicamente falso — y en el 2020, la tendencia será para que un rango más amplio de profesionales postule a la visa EB-2 NIW — hay consideraciones importantes para la aprobación última de su caso.
Hay dos categorías de personas que pueden calificar para este tipo de visa: (1) miembros de una profesión que tengan un título avanzado (o su equivalente), lo que significa un grado de magister o un grado de bachiller y cinco años de experiencia post bachiller; y (2) individuos que puedan demostrar que tienen una habilidad excepcional en ciencias, artes, medicina, empresarial o atlética. En particular, este estándar no limita la visa solamente a investigadores y científicos. Cualquiera que cumpla con los criterios indicados cumple con los requisitos básicos para una visa EB-2 NIW.
Dicho esto, a fines de 2016, USCIS actualizó los estándares para quienes califican para una NIW después de una decisión de la Oficina Administrativa de Apelaciones en Cuestión de Dhanasar. Bajo Dhanasar, un postulante debe demostrar, además del requisito de grado/habilidad excepcional, lo siguiente para ser elegible:
- El esfuerzo propuesto por el ciudadano extranjero debe tener tanto mérito sustancial como importancia nacional;
- El ciudadano extranjero está bien posicionado para avanzar en el esfuerzo propuesto; y
- Mirándolo bien, será beneficioso para los EE. UU. renunciar a los requisitos de la categoría EB-2 de oferta de trabajo y certificación de trabajo.
Aun cuando esta prueba pueda parecer un estándar más flexible que el usado previamente por USCIS, es importante trabajar con su abogado de EB-2 NIW para navegar las variadas sub partes y consideraciones para el NIW. Por ejemplo, como se muestra más adelante, estar “bien posicionado” significa no solamente sus credenciales sino demostrar progreso en beneficio para los EE. UU. Tener tanto “méritos sustanciales” como “importancia nacional” son realmente dos consideraciones distintas, una de las cuales tiene poco que ver con cuan “importante” su proyecto o esfuerzo puede parecer a la persona promedio.
En consecuencia, aun cuando parece que un rango amplio de postulantes puede “calificar” para una visa EB-2 NIW, sólo trabajando con un abogado experimentado en EB-2 NIW podrá usted determinar si la EB-2 NIW o una de las muchas otras opciones disponibles es la correcta para usted.
Presentando Peticiones Duales de Visa
Una de las ventajas principales de la EB-2 NIW es que un individuo puede auto solicitarse para este tipo de visa. Esto permite a postulantes obtener una tarjeta verde sin una oferta de trabajo o un trabajo — y evitar el largo proceso de certificación de trabajo que sería normalmente requerido antes de postular a una tarjeta verde. En el 2020, podemos ver más individuos auto solicitando una EB-2 NIW … al mismo tiempo que sus empleadores solicitan una visa EB-2 en su nombre.
Por cuanto las solicitudes I-140 son adjudicadas en forma individual, es posible someter una auto solicitud de visa EB-2 NIW al tiempo que su empleador solicita una visa EB-2 para usted. Esto significa que, si usted tiene actualmente un trabajo o una oferta de trabajo, usted puede pedir a su empleador que solicite una visa para usted — y postular por su cuenta al mismo tiempo.
La mayor ventaja de empezar este proceso es que le da más opciones en el tiempo. Con una visa EB-2, un empleador debe seguir un proceso extenso (que involucra demostrar, basado en esfuerzos de reclutamiento, que no hay trabajadores americanos disponibles para llenar la posición). Si usted postula a una visa EB-2 y decide cambiar de empleo, la solicitud debe ser transferida a su nuevo empleador (ya que el empleador es el solicitante y usted el beneficiario de la solicitud). Si usted concurrentemente postula a una visa EB-2 NIW y es aprobado, no tendrá que preocuparse de transferir la solicitud. Esto le da más oportunidades de cambiar de empleo.
Además, el tener una oferta de trabajo en los EE. UU. puede beneficiar el proceso NIW, particularmente en el aspecto “bien posicionado” de la prueba NIW. En esa porción, no sólo se consideran sus antecedentes educacionales y profesionales, sino también cualquier progreso que usted hiciera hacia su esfuerzo propuesto. Tener un empleador de EE. UU. interesado puede ayudar a demostrar que se ha progresado.
El Boletín Visa Se Mantiene Actualizado (para algunos … por ahora …)
Cada mes, el Departamento de Estado publica un boletín visa. Debido a que el número de tarjetas verdes disponibles para extranjeros es limitado, este boletín visa ayuda a determinar elegibilidad para la acción final (obtener una tarjeta verde) y para someter una solicitud. En febrero del 2020, el Departamento de Estado publicó el boletín visa de marzo del 2020.
Significativamente, este boletín dispuso que para extranjeros de otros países que China o India, no hay solicitudes atrasadas. En otras palabras, el boletín visa está actualizado a marzo del 2020. Esto es importante, por cuanto significa que, ahora, no hay una fecha límite para presentar este tipo de petición. Sin embargo, esto puede cambiar dentro de los próximos 1 a 3 meses. Por esta razón, si usted está considerando solicitar una visa EB-2 NIW, debe hacerlo lo antes posible. Esto es particularmente cierto para toda persona que esté legalmente presente en los Estados Unidos y que quiera presentar un I-485 y un formulario I-765. Presentar el I-140 para la NIW y el I-485 para una modificación de estatus le permitirá permanecer en los Estados Unidos mientras los casos estén pendientes y obtener una autorización de empleo en tres a cinco meses.
Trabaje con un Abogado con Experiencia en Visas EB-2 NIW
Si está usted considerando una visa EB-2 NIW, el prospecto de solicitar puede intimidarlo. Un abogado experto en la visa EB-2 NIW puede trabajar con usted para asegurar que la solicitud esta completa y bien respaldada. Además, un abogado con experiencia puede aconsejarlo sobre sus opciones de inmigración, y recomendar el mejor momento para someter una petición.
En Colombo & Hurd, representamos a individuos de todo el mundo que desean inmigrar a los Estados Unidos. Tenemos una experiencia significativa en visas EB-2 NIW y en utilizar nuestro conocimiento para ayudarle a presentar un caso que puede ser aprobado. Para aprender más o programar una consulta con un miembro de nuestro equipo, contáctenos en línea o llámenos al (407) 478-1111 (Orlando), (813) 444-1114 (Tampa) o (305) 455-0590 (Miami).
